Graceful "የችሎታ ልማት" ስትራቴጂካዊ ፖሊሲን ተግባራዊ ያደርጋል እና ሰራተኞች ለድርጅቱ ልማት የኃይል ምንጭ ናቸው.ኩባንያው "ተሰጥኦ እና በጎነት ያላቸው ሰዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ፣ ተሰጥኦ ያላቸው እና ምንም በጎነት ያላቸው ሰዎች ቁጥጥር ይደረግባቸዋል እና ጥቅም ላይ ይውላሉ ፣ በጎነት እና ምንም ችሎታ የሌላቸው ሰዎች ይንከባከባሉ እና ጥቅም ላይ ይውላሉ" በሚለው መርህ ላይ አጥብቆ ተናግሯል ። በፍፁም ጥቅም ላይ አይውልም"ኩባንያው ስልታዊ የሰው ሃይል አስተዳደር ስርዓትን በመክሊት "ምርጫ፣ ቅጥር፣ አጠቃቀም፣ ማቆየት እና ስልጠና" መስርቶ ለእያንዳንዱ ሰራተኛ የስራ እድገት እቅድ ነድፏል።
በአሁኑ ጊዜ ግሬስፉል ከ 800 በላይ ሰራተኞች ያሉት ሲሆን ከነዚህም ውስጥ ከ 600 በላይ የሚሆኑት ፕሮፌሽናል ቴክኒሻኖች ሲሆኑ ከ 80% በላይ ይይዛሉ.
Graceful Dental "ምሑር እና እርስ በርሱ የሚስማማ ቡድን" ለመገንባት ቁርጠኛ ነው - በኩባንያው የስትራቴጂክ ልማት ዕቅድ መሠረት ግሬስፉል ሰዎች ችሎታቸውን ሙሉ ለሙሉ መጫወት እና ሁሉንም ፈተናዎች ከቡድኑ ጋር መወጣት ይችላሉ።ቡድኑ ሰዎች እድገቶችን እንዲያሳኩ እና እራሳቸውን እንዲያልፉበት መድረክ ነው ፣ እና የቡድኑ ኃይል የበለጠ ጠንካራ ነው!በዚህ ቡድን ውስጥ፣ Graceful ሰዎች በግሬስፉል ይኮራሉ እና ሜልጂንግ በእኔ ምክንያት ድንቅ ነው!
